Смена директора, являющегося участником, без его согласия

Решение о смене руководителя компании, принимается учредителем/ми (участниками) Общества. Таким образом, директора можно уволить по разным причинам без его на то согласия.

1. Недобросовестное исполнение обязанностей и грубые нарушения;
2. Долгое отсутствие на работе без причин (по болезни или прочее).

Трудовым кодексом предусмотрены статья, по которым можно уволить директора и поставить его в известность по факту. Но это возможно сделать только тогда, когда он не является участником данного Общества.

Исходя из новых поправок в законодательстве, решение о каких-либо изменениях должно приниматься не большинством голосов участников, присутствующих на собрании, а именно всеми участниками, чьи голоса составляют 100% доли в Уставном капитале Общества. Соответственно, уволить генерального директора, который является участником данного Общества, не представляется возможным, поскольку без его голоса, как участника ООО нельзя назначить на должность руководителя другого человека и зарегистрировать данные изменения в налоговой инспекции и переоформить в дальнейшем документы по счету.

Хотим заметить, что процесс смены генерального директора, описан на основании того, что в учредительные документы не нужно вносить изменений и не нужно менять Устав или вносить изменения к нему через регистрацию дополнительного листа изменений к действующему Уставу. Следовательно здесь смена директора проводится лишь в ЕГРЮЛ без внесения изменений в Устав.

Ранее в Уставе отражали сведения по генеральному директору и после его смены нужно было вносить изменения в данных Устава. Поэтому если у организации до сих пор старый Устав с указанием сведений по участникам и генеральном директоре, его следует изменять и на этом основании оформлять другие документы для внесения изменений и туда и туда.

Если смена генерального директора проходит с редакцией Устава, следует подготовить:

Порядок заверения и подачи готовых документов с самой регистрацией не поменяется.

При получении документов после данных действий, налоговая инспекция должна выдать листы записи по внесению изменений в ЕГРЮЛ и Устав, а также зарегистрированную редакцию Устава или зарегистрированный лист изменений к Уставу. скачать образец изменений к уставу

Исходя из требований по оформлению и подписанию решения о смене генерального директора следует, что сменить директора и участника ООО в одном лице без его ведома не возможно. Поскольку документы подписать должны все участники / учредители Общества, в том числе и сам заменяемый директор.